Жизненный цикл организации

В теории менеджмента развивается направление, в рамках которого исследователи рассматривают организацию как развивающийся во времени объект, имеющий жизненный цикл. Предполагается, что проектирование, развитие и поведение организаций может быть описано с помощью моделей, которые основываются на одной из процессных теорий - теории жизненных циклов. В основе теории жизненных циклов организации (ЖЦО) лежит аналогия с биологическими объектами. Однако, как отмечают российские исследователи, следует подчеркнуть ограниченность этой аналогии. Биологические организмы начинают умирать с первой минуты своего рождения. Смерть - это неизбежное будущее биологического объекта. Однако то же нельзя сказать об организации, поскольку никакая организационная жизнь сама по себе не подразумевает неизбежную смерть организации.

Актуальность данной работы обусловлена необходимостью руководителей уделять должное внимание теоретическим основам функционирования организации. Это важно для того, чтобы методы развития, внедряемые менеджерами, соответствовали уровню естественного развития организации.

Целью данной работы является рассмотреть, в чем заключается практическое значение «жизненного цикла организации.

Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:

Охарактеризовать понятие жизненного цикла организации;

Рассмотреть модели жизненного цикла;

Дать анализ моделей жизненного цикла;

Выявить социальная компонента жизненного цикла организации.

• Понятие жизненного цикла организации
• Модели жизненного цикла
• Анализ моделей жизненного цикла
• Социальная компонента жизненного цикла организации