Охрана труда на предприятии

В энергетике существует система управления охраной труда, в которой приоритет отдается жизни и здоровью работников над производственными задачами.

На объектах электрохозяйства персонал подвергается негативным факторам, которые делятся на опасные и вредные.

Опасные факторы даже при кратковременном воздействии приводят к травмам, отравлениям, смерти человека. Детальная информация стоимость монтажа водяного теплого пола у нас.

Вредные факторы при достаточно длительном воздействии приводят к профессиональным заболеваниям.

На энергообъектах действуют: физические факторы - опасность поражения электрическим током, наличие магнитных и электрических полей, опасность разрушения фарфоровой изоляции, опасность падения с высоты, опасность обморожения; химические факторы - использование энергетических масел, элегаза (SF6); психофизические факторы: напряжение внимания, монотонность труда.

Высокие результаты деятельности напрямую связаны с созданием хороших условий охраны труда и соблюдением техники безопасности [17].

В связи с чем предлагается строительство подстанции максимально необслуживаемой местным оперативным персоналом.

Минимизация вероятности поражения электрическим током, воздействия полей достигается организацией расчетного контура заземления и соблюдением расстояний до токоведущих частей в соответствии с правилами устройства электроустановок. Минимизация вероятности поражения электрическим током достигается также организацией управления коммутационными аппаратами дистанционно с панелей управления и организацией каналов связи между подстанциями. Снятие показаний приборов учета на объекте становится необязательным внедрением автоматизированной системы коммерческого учета электроэнергии, передающей информацию с электросчетчиков посредством мобильной связи.

Проблема разрушения фарфоровой изоляции решается применением качественного импортного фарфора и полимерной изоляции.

Опасность падения с высоты и обморожения нивелируются минимумом регламентных ремонтных работ на оборудовании. Применение оцинкованного железа, современных типов разъединителей, выключателей, измерительных трансформаторов увеличивают сроки между ремонтами с 4-8 лет до 10-15 лет. Система непрерывного мониторинга технического состояния силовых трансформаторов позволяет отказаться с ежегодных профилактических работ и перейти на техническое обслуживание трансформаторов по фактическому состоянию оборудования.

Использование пожароопасных энергетических масел сведено к минимуму использованием вакуумных выключателей, элегазовых трансформаторов напряжения и тока. Возможность разлива масел в нештатных ситуациях исключена системой маслоудаления в герметичный маслосборник.

Проектом предусматривается организация автоматизированного рабочего места в общеподстанционном пункте управления. Подстанция оснащается средствами защиты от поражения электрическим током: штанги, указатели напряжения, токоизмерительные клещи, переносные заземления, плакаты безопасности, коврики, диэлектрические боты и перчатки; и индивидуальными средствами защиты - комплекты дугостойкой одежды и обуви, каски, монтерские пояса. Нормальные условия труда достигаются расчетом и созданием достаточного уровня освещенности, систем электрического отопления и кондиционирования, систем связи, наличием туалета и воды. Стены зданий, крыши в двухцветном исполнении цветов энергетики - синие и белые.

Все работы по строительству ПС, ОПУ и ЗРУ должны выполняться в соответствии с требованиями СНиП, а также с использованием сборника технологических карт.

При производстве всех видов работ должны быть обеспечены безопасность выполнения работ и соблюдение правил техники безопасности согласно СНиП 12-03-2001 «Правила производства и приемки работ. Техника безопасности в строительстве» и Правилам техники безопасности при производстве электромонтажных работ на объектах Минэнерго, Правил пожарной безопасности на энергетических предприятиях.

Перейти на страницу:
1 2

 

Благотворительные фонды

Благотворительной деятельностью называется деятельность граждан или фирм на бескорыстной, добровольной основе по предоставлению помощи в виде денежных средств, товаров, услуг или оказанию иной поддержки другим гражданам и организациям.

Последствия конфликтов

Спектр последствий конфликтов достаточно представителен. Их можно дифференцировать на две основные группы: позитивные (функциональные) и негативные (дисфункциональные). Имеется семь функциональных последствий конфликта.

Увольнение работника

Одна из важных задач руководителя - вести за собой организацию в процессе выработки иерархических уровней стратегического намерения - стратегической пирамиды, - которая вмещает в себя набор связанных между собой видения, миссии, целей и стремлений.