Методы защиты информации, используемые в отделе организации обучения

Система информационной безопасности отдела организации обучения и учебно-тренировочного центра в целом построена с соблюдением следующих правил:

Профилактика возможных угроз. Своевременное выявление возможных угроз безопасности, анализ которых позволяет разработать соответствующие профилактические меры.

Комплексное использование сил и средств. Для обеспечения безопасности используются все имеющиеся в распоряжении отдела организации обучения силы и средства. Каждый сотрудник должен, в рамках своей компетенции, участвовать в обеспечении безопасности.

Координация и взаимодействие внутри и вне всего учебно-тренировочного центра. Меры противодействия угрозам осуществляются на основе взаимодействия и координации усилий всех подразделений, служб организации, а также установления необходимых контактов с внешними организациями, способными оказать необходимое содействие в обеспечении безопасности предприятия. Организовать координацию может служба безопасности организации.

Сочетание гласности с секретностью. Доведение информации до сведения персонала организации и общественности в допустимых пределах мер безопасности выполняет важнейшую роль - предотвращение потенциальных и реальных угроз.

В качестве программного обеспечения осуществляющего защиту информации в отделе организации обучения используют "Антивирус Касперского". Антивирус Касперского - это решение для базовой защиты компьютера от вредоносных программ. Продукт защищает от основных видов угроз, не замедляя работу системы.

Ключевыми функциями данного антивируса является:

гибридная защита мгновенно реагирует на новые угрозы;

защита от эксплойтов не позволяет вредоносным программам использовать уязвимости в системе и приложениях;

мониторинг активности выявляет подозрительные действия программ и позволяет отменить вредоносные изменения;

мгновенная проверка репутации программ и веб-сайтов;

веб-фильтр блокирует опасные веб-сайты;

Анти-Фишинг обеспечивает защиту личных данных;

диск аварийного восстановления позволяет восстановить систему в случае заражения.

Заключение

В ходе прохождения производственной практике в данной организации были изучены вопросы:

Изучение структуры, характеристики ООО «СтройТоргСервис»

Изучение организационной структуры, характеристики и задачи отдела организации обучения в целом.

Ознакомление и изучение информационной системы отдела организации обучения и установленного в нем программного обеспечения.

Изучение и использование программы «Система учета и планирования обучения SISS».

Ознакомление с угрозами информационной безопасности и методами борьбы с ними в отделе организации обучения и в учебно-тренировочном центре в целом.

 

Благотворительные фонды

Благотворительной деятельностью называется деятельность граждан или фирм на бескорыстной, добровольной основе по предоставлению помощи в виде денежных средств, товаров, услуг или оказанию иной поддержки другим гражданам и организациям.

Последствия конфликтов

Спектр последствий конфликтов достаточно представителен. Их можно дифференцировать на две основные группы: позитивные (функциональные) и негативные (дисфункциональные). Имеется семь функциональных последствий конфликта.

Увольнение работника

Одна из важных задач руководителя - вести за собой организацию в процессе выработки иерархических уровней стратегического намерения - стратегической пирамиды, - которая вмещает в себя набор связанных между собой видения, миссии, целей и стремлений.