|
Аналогично рассчитаем суммы потерь для n=4,5,6,7 (данные в таблицах).
n=4
n=5
|
k |
Pk*p0 |
Pk |
(k-n)Pk |
|
| |
0 |
1 |
0,055853 |
0 |
|
0,279265 | |
1 |
3 |
0,167559 |
0 |
|
0,670236 | |
2 |
4,35 |
0,24296 |
0 |
|
0,728881 | |
3 |
4,06 |
0,226763 |
0 |
|
0,453526 | |
4 |
2,7405 |
0,153065 |
0 |
|
0,153065 | |
5 |
1,42506 |
0,079594 |
0 |
|
0 | |
6 |
0,71253 |
0,039797 |
0,039797 |
|
0 | |
7 |
0,3420144 |
0,019103 |
0,038205 |
|
0 | |
8 |
0,157326624 |
0,008787 |
0,026361 |
|
0 | |
9 |
0,069223715 |
0,003866 |
0,015465 |
|
0 | |
10 |
0,02907396 |
0,001624 |
0,008119 |
|
0 | |
11 |
0,011629584 |
0,00065 |
0,003897 |
|
0 | |
12 |
0,004419242 |
0,000247 |
0,001728 |
|
0 | |
13 |
0,001590927 |
8,89E-05 |
0,000711 |
|
0 | |
14 |
0,000540915 |
3,02E-05 |
0,000272 |
|
0 | |
15 |
0,000173093 |
9,67E-06 |
9,67E-05 |
|
0 | |
16 |
5,19279E-05 |
2,9E-06 |
3,19E-05 |
|
0 | |
17 |
1,45398E-05 |
8,12E-07 |
9,75E-06 |
|
0 | |
18 |
3,78035E-06 |
2,11E-07 |
2,74E-06 |
|
0 | |
19 |
9,07284E-07 |
5,07E-08 |
7,09E-07 |
|
0 | |
20 |
1,99602E-07 |
1,11E-08 |
1,67E-07 |
|
0 | |
21 |
3,99205E-08 |
2,23E-09 |
3,57E-08 |
|
0 | |
22 |
7,18569E-09 |
4,01E-10 |
6,82E-09 |
|
0 | |
23 |
1,14971E-09 |
6,42E-11 |
1,16E-09 |
|
0 | |
24 |
1,60959E-10 |
8,99E-12 |
1,71E-10 |
|
0 | |
25 |
1,93151E-11 |
1,08E-12 |
2,16E-11 |
|
0 | |
26 |
1,93151E-12 |
1,08E-13 |
2,27E-12 |
|
0 | |
27 |
1,54521E-13 |
8,63E-15 |
1,9E-13 |
|
0 | |
28 |
9,27126E-15 |
5,18E-16 |
1,19E-14 |
|
0 | |
29 |
3,7085E-16 |
2,07E-17 |
4,97E-16 |
|
0 | |
30 |
7,41701E-18 |
4,14E-19 |
1,04E-17 |
|
0 | |
Сумма |
17,90415386 |
Коэф. Прост. Автом. |
0,00449 |
Коэф. Прост. Кранов |
0,456995 | |
l |
1 |
|
|
|
| |
n |
5 |
|
|
|
| |
m |
30 |
|
|
|
| |
tob |
0,1 |
|
|
|
| |
P0 |
0,055852961 |
|
|
|
| |
Потери |
11,77507748 |
|
|
|
| |
средняя длина очереди |
0,134697983 |
|
|
|
| |
Среднее время простоя требования в очереди на обслуживание |
0,004489933 |
|
|
|
|
|
Благотворительной деятельностью называется деятельность граждан или фирм на бескорыстной, добровольной основе по предоставлению помощи в виде денежных средств, товаров, услуг или оказанию иной поддержки другим гражданам и организациям. 
Спектр последствий конфликтов достаточно представителен. Их можно дифференцировать на две основные группы: позитивные (функциональные) и негативные (дисфункциональные). Имеется семь функциональных последствий конфликта.
Одна из важных задач руководителя - вести за собой организацию в процессе выработки иерархических уровней стратегического намерения - стратегической пирамиды, - которая вмещает в себя набор связанных между собой видения, миссии, целей и стремлений.