Анализ системы управления компании СтройТоргСервис

Данный отчет подготовлен по итогам прохождения производственной практики на предприятии ООО «Стройторгсервис».

Целью практик являлся сбор информации по работе предприятия и отдельных его подразделений.

Задачами практики являлись:

- Изучение истории, основных бизнес-процессов, организационной структуры предприятия, состава информационной системы;

- Изучение бизнес-процессов отдела документооборота.

- Обоснование необходимости автоматизации и построение модели КАК БУДЕТ.

Общая характеристика компании "СтройТоргСервис"
     

    Благотворительные фонды

    Благотворительной деятельностью называется деятельность граждан или фирм на бескорыстной, добровольной основе по предоставлению помощи в виде денежных средств, товаров, услуг или оказанию иной поддержки другим гражданам и организациям.

    Последствия конфликтов

    Спектр последствий конфликтов достаточно представителен. Их можно дифференцировать на две основные группы: позитивные (функциональные) и негативные (дисфункциональные). Имеется семь функциональных последствий конфликта.

    Увольнение работника

    Одна из важных задач руководителя - вести за собой организацию в процессе выработки иерархических уровней стратегического намерения - стратегической пирамиды, - которая вмещает в себя набор связанных между собой видения, миссии, целей и стремлений.