Производственный план проекта

Также представлен расчет затраченной электроэнергии на технологические операции (см. табл.3).

Табл.3 «Расчет потребления электроэнергии на технологические операции»

Наименование затрат

Норма затрат, кВт

Тариф, руб./кВт

Сумма, руб.

Электроэнергия

1561,9

3,15

4919,98

Расчет трудовых затрат (Зтр.).

Ниже представлены данные о трудоемкости выполнения операций производственным персоналом при изготовлении детали представителя единицы выпускаемой продукции (см. табл.4).

Табл.4 «Расчет заработной платы по тарифу производственных рабочих на деталь»

Наименование операции

Норма времени, ч (t)

Часовая тарифная ставка (lЧ)

З/п по тарифу (З/п)ТД, руб./дет.

Сварочная

3,31

36,39

120,4509

Установочная

0,56

42,96

24,0576

Монтажная

1,29

42,96

55,4184

Термическая

0,49

49,73

24,3677

Малярная

0,04

36,54

1,4616

Итого (∑)

5,69

225,75

Расчет заработной платы по тарифу на деталь осуществляется по следующей формуле:

Удельный вес детали (λдет.%) в заработной плате составляет 0,41 (по справочным данным). Расчет заработной платы по тарифу на единицу выпускаемой продукции осуществляется по следующей формуле:

На основании этого можно определить стоимость трудовых затрат по всем основаниям (см. табл.5)

З/п по тарифу (З/п)Т, руб.

Премии рабочим (Kпр.), руб.

Основная зар.плата (Зоо), руб.

Дополнительная зар плата (ЗДО), руб.

Сумма затрат на оплату труда рабочим по всем основаниям (∑Зтр.), руб.

%

Сумма

%

Сумма

55062,48

50

27531,24

82593,73

10

8259,37

90853,1

Перейти на страницу:
1 2 3 4 5 6 7

 

Благотворительные фонды

Благотворительной деятельностью называется деятельность граждан или фирм на бескорыстной, добровольной основе по предоставлению помощи в виде денежных средств, товаров, услуг или оказанию иной поддержки другим гражданам и организациям.

Последствия конфликтов

Спектр последствий конфликтов достаточно представителен. Их можно дифференцировать на две основные группы: позитивные (функциональные) и негативные (дисфункциональные). Имеется семь функциональных последствий конфликта.

Увольнение работника

Одна из важных задач руководителя - вести за собой организацию в процессе выработки иерархических уровней стратегического намерения - стратегической пирамиды, - которая вмещает в себя набор связанных между собой видения, миссии, целей и стремлений.