|
Университет международного бизнеса (UIB) основан в 1992 году, свою деятельность УМБ осуществляет в соответствии с государственной лицензией АБ № 0137354 от 03.02.2010г. на право ведения образовательной деятельности в сфере послевузовского и высшего профессионального образования, Конституцией Республики Казахстан, Законом Республики Казахстан «Об образовании», Законом Республики Казахстан «О науке», «Государственной программой развития образования Республики Казахстан 2011-2020 годы», другими нормативными и правовыми актами Министерства образования и науки Республики Казахстан, регулирующими отношения в области высшего образования, Уставом университета и Правилами внутреннего распорядка и на основании утвержденной Стратегии развития UIB на 2011-2020гг.
За 20-летний период становления университет прошел несколько этапов своего развития и сегодня занимает достойное место на отечественном рынке высшего профессионального образования. С обретением суверенитета Казахстаном и переходом на рыночную экономику в сфере услуг остро возник вопрос создания нового формата подготовки специалистов, способных работать в современных условиях, в связи с этим, воссоздание данного учебного заведения было стратегически важным и актуальным решением для сферы образовательных услуг.
История развития университета началась с создания Республиканской школы бизнеса - подразделения Казахской Государственной Академии управления (КазГАУ). В 1993г. школа была преобразована в отдельное высшее учебное заведение - Школу международного бизнеса (ШМБ), миссией которой на этапе становления явилось формирование специалистов нового формата, способных вести профессиональную деятельность в области экономики, бизнеса и управления. Приоритетными направлениями образовательной деятельности Школы явились программы послевузовского профессионального образования и краткосрочные обучающие программы по бизнес-планированию, новым стандартам бухгалтерского учета, «1С-бухгалтерии» и пр. В 1999г. Школа успешно прошла аттестацию МОиН РК и подтвердила статус высшего учебного заведения, соответствующего государственным стандартам Республики Казахстан. В 2000г. ШМБ преобразована в Высшую школу международного бизнеса (ВШМБ), которая, расширяя сферу направлений деятельности, определила выход в новый образовательный сегмент - бизнес-образование, открыв лицензированное экспериментальное направление - программу МВА (Мaster of business administration). На протяжении своего развития ВШМБ строго соответствовала своей миссии и стратегическим целям - формированию современных, актуальных и опережающих знаний в области экономики, бизнеса и управления, в соответствии с требованиями национальной системы образования. Рост востребованности образовательных продуктов UIB показывал соответствие поставленных целей и задач на этапе становления университета и в 2001г. ВШМБ была преобразована в Университет международного бизнеса (УМБ, UIB).
Статус университета поставил перед UIB новые образовательные задачи с выведением в приоритеты развития - расширение образовательных программ высшего профессионального образования, активизацию в области научно-исследовательской деятельности и международных образовательных проектов. В 2002г. УМБ получил бессрочную государственную лицензию МОиН РК (серия АА №0000143 от 5.02.2002г.) и прошел пробную общественную международную аккредитацию EQUIS-CAMAN. Основные вехи развития Университета международного бизнеса на всем протяжении образовательной деятельности строго соответствовали роли вуза в социально-экономическом, научном и культурном развитии региона и страны, соединяя в себе лучшие традиции академического и бизнес-образования. Выбранная политика и приоритеты развития позволили УМБ занять высокое место в сфере образования и с успехом продвигать поставленные цели и задачи подготовки специалистов, соответствующих требованиям рынка труда с опережающими, актуальными знаниями ведения бизнеса, способствующих формированию «умной экономики».
Получение генеральной лицензии открыло перед университетом новые перспективные и стратегически важные возможности ведения образовательной деятельности с учетом интересов студентов и слушателей всех образовательных направлений и потребностей рынка труда. При этом выбранная политика «Качества» в сравнительном анализе с другими образовательными учреждениями, позволяет проводить подготовку личностно-ориентированных специалистов, достойных членов общества, при этом своевременно актуализировать знания выпускников с учетом меняющихся запросов рынка труда. С этого момента и по сегодняшний день основным приоритетом университета является формирование сильных и успешных специалистов. Подтверждением тому служит активный рост образовательной деятельности:
Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6
|
Благотворительной деятельностью называется деятельность граждан или фирм на бескорыстной, добровольной основе по предоставлению помощи в виде денежных средств, товаров, услуг или оказанию иной поддержки другим гражданам и организациям. 
Спектр последствий конфликтов достаточно представителен. Их можно дифференцировать на две основные группы: позитивные (функциональные) и негативные (дисфункциональные). Имеется семь функциональных последствий конфликта.
Одна из важных задач руководителя - вести за собой организацию в процессе выработки иерархических уровней стратегического намерения - стратегической пирамиды, - которая вмещает в себя набор связанных между собой видения, миссии, целей и стремлений.